2012年单位缴纳社保费用标准

2012年单位缴纳社保费用有固定标准。单位需按比例缴纳社保，具体为养老20%、医疗8%、失业2%，法律依据为《社会保险法》。不及时缴纳可能导致社保待遇受影响，甚至面临法律处罚。
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处理社保缴费问题，单位通常需按养老20%、医疗8%、失业2%的比例缴纳。法律依据为《社会保险法》，选择处理方式时应考虑单位实际情况及员工需求，确保合法合规。
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单位社保缴费有标准。操作如下：1. 确定缴费比例，如养老20%、医疗8%；2. 根据员工基数计算单位应缴金额；3. 按时足额缴纳，避免法律风险。