员工被打没监控不承认怎么办

员工被打没监控，可寻求其他证据。依据《刑事诉讼法》，证据包括物证、书证、证人证言等，缺失监控仍可通过其他途径证明。不及时处理可能导致证据灭失，影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工被打可通过搜集证人证言、医疗记录等方式处理。选择方式时应考虑证据的可获得性和证明力，优先选取能直接证明打人事实的证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工被打应这样处理：1. 立即报警，并尽可能提供现场情况描述；2. 寻找目击者，收集证人证言，尤其是同事或在场人员；3. 保留就医记录，作为身体受伤害的证据；4. 若公司内有其他监控，尝试调取周边监控寻找线索；5. 咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。