我妈妈与餐饮店签订了三年工作合同，该怎么办？
松阳房产律师
2025-06-18
您妈妈的情况可能涉及违法解雇，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，若解雇违法，单位需支付二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与餐饮店协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与餐饮店协商，要求合理赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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