拖欠工资即违法，无需等待。依据《劳动保障监察条例》，单位无故拖欠需限期支付，并可能加付赔偿金，否则将严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理：1. 向劳动保障监察部门投诉，提供证据，要求调查处理；2. 若监察无果，可向法院起诉，准备诉状及证据，通过法律途径追讨；3. 也可考虑与雇主协商，但应保留证据，避免口头承诺无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可通过劳动保障监察部门投诉或法院起诉。选择时，考虑效率与成本，监察部门处理较快，法院起诉则适用于复杂争议。
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