员工患癌症被解除劳动合同，应获补偿。依据《劳动法》，医疗期满不能工作可解除，但需补偿，标准为每满一年补一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，损害企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患癌员工被解雇需补偿。操作：1. 确认医疗期已满；2. 评估能否从事原工作或新工作；3. 不能则协商补偿，按工作年限每满一年补一月工资；4. 协商不成，提前30天通知并解除劳动合同，准备法律仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商补偿或依法仲裁。建议先与员工协商，达不成一致再通过法律途径解决，以确保双方权益。
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