50岁后单位不给交保险自己交需要什么手续

50岁后单位不给交保险，自己交社保需要根据个人身份和参保类型准备相应手续。以下为您详细说明不同情况下的办理要求：1. 若以灵活就业人员身份参保：需准备本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（部分地区）、近期免冠一寸照片2张，到户籍地或居住地的社保局填写《灵活就业人员社保登记表》，选择缴费基数和缴费档次后，通过指定银行账户按月或按年缴费。2. 若参加城乡居民社保：需携带身份证、户口本到户籍地的社区居委会或村委会办理参保登记，填写《城乡居民社保申请表》，选择缴费档次后，通过银行代扣或现场缴费方式缴纳保费。3. 若之前有职工社保缴费记录：需先到原单位办理社保关系转移手续，取得《社保缴费凭证》，再将凭证交给新参保地社保局办理合并，避免缴费年限中断。
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关于50岁后单位不给交保险自己交社保的手续，可依据《中华人民共和国社会保险法》相关条款进行分析。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”第二十三条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。” 您作为50岁后单位未缴纳保险的个人，若属于“其他灵活就业人员”范畴，可依据上述条款以灵活就业身份参保，需按规定提供身份及居住证明办理登记；若为城乡居民，则适用第二十条“国家建立和完善新型农村社会养老保险制度”及第二十二条“国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度”，凭户籍材料在户籍地办理参保。法律明确赋予个人自主参保权利，具体手续需符合地方实施细则，但核心均需以个人身份完成登记并缴费。
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针对50岁后单位不给交保险自己交社保的情况，以下是几点实用行动建议，帮助您顺利办理：1. 明确参保类型：先确定自己适合灵活就业社保还是城乡居民社保。灵活就业社保含养老和医疗，缴费较高但待遇接近职工社保；城乡居民社保费用低但待遇相对基础，可根据经济状况选择。2. 准备完整材料：灵活就业参保需身份证、户口本（或居住证）、照片等；城乡居民参保需身份证、户口本。提前到社保局或通过官网查询当地具体清单，避免遗漏。3. 办理参保登记：携带材料到户籍地或居住地社保局（灵活就业）或社区村委会（城乡居民）填写申请表，选择缴费基数和档次，登记后绑定银行卡用于缴费。4. 衔接过往社保：若之前有职工社保，务必办理转移手续，将缴费年限合并，否则会影响养老金计算。可在新参保地社保局申请《基本养老保险参保缴费凭证》，交原参保地办理转移。选择解决方案时，重点考虑缴费能力、待遇需求及退休年龄，比如希望退休后待遇较高且能承担较高费用，可选灵活就业社保；若预算有限，城乡居民社保更合适。建议您根据自身情况进一步向律师咨询，制定个性化参保方案。
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50岁后单位不给交保险自己交社保，可能面临以下法律风险，需提前防范：1. 缴费年限不足风险：若选择职工养老保险（含灵活就业），需累计缴满15年才能领取养老金。例如，50岁开始参保，若按60岁退休计算，仅能缴费10年，需补缴5年或延长缴费至65岁，否则无法享受养老金待遇。2. 政策变动风险：地方社保政策可能调整缴费基数、比例或补贴标准。比如，某地区原对4050人员（女性40岁、男性50岁以上灵活就业人员）有社保补贴，若政策取消或调整年龄限制，50岁参保的您可能无法享受补贴，增加缴费压力。