临时工生病住院手术，病假工资有规定。依据《劳动法》等相关法律，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于80%。不及时支付，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工病假扣钱问题，按法规处理。具体操作：1. 确认员工病假期间，依据《劳动法》支付病假工资；2. 病假工资标准可低于当地最低工资，但不得低于80%；3. 如企业有额外福利，可按福利政策执行；4. 确保及时支付，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工请病假，处理方式需合规。一般可选择按法律规定支付病假工资，或提供疾病救济费。具体选择需根据企业规定及员工实际情况决定，确保合法且人性化。
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