上班一天签了劳动合同不去了可以吗

松阳房产律师 2025-05-30
上班一天后不能无故不去,劳动合同有法律约束力。依据《劳动合同法》,劳动者应履行劳动义务,否则用人单位有权单方解除合同且无需赔偿,造成严重后果。
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不可以无故不去。处理方式:1. 与用人单位沟通,协商解除劳动合同;2. 提前按法律规定时间书面通知用人单位,办理离职手续;3. 如遇特殊情况,需保留相关证据,以便后续处理劳动争议。
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劳动者应按时上班,若确需离职,应依法处理。可与用人单位协商解除合同或按法律规定提前通知。选择方式需考虑合同约定及自身权益。
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