因公司原因解雇，能获得多少赔偿？

因公司原因被解雇，可获得双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需按工作年限每满一年支付两月工资作为赔偿，六个月以上按一年计。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择方式时需考虑效率与成本，仲裁需提供充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇可索赔。操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉讼。