公司让自动离职，是否合理？
松阳房产律师
2025-04-18
公司让自动离职不合理。依据《劳动合同法》，公司违法解除合同需赔偿，员工可要求继续履行或获赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，与公司协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑工伤认定结果、公司态度及自身诉求，协商不成再仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理不合理。应对如下：1.立即申请工伤认定，保留相关证据；2.与公司沟通协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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