公司不批准辞职,可依法解决。根据《劳动合同法》,员工有权提出辞职,单位应依法处理。若不批准且违规,可向劳动部门投诉或申请仲裁,否则可能影响员工权益,如无法及时入职新单位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批,常见处理方式有投诉与司法解决。选择向劳动部门投诉快捷有效,或申请劳动仲裁以法律手段维护权益。根据具体情况,选择最适合自己的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可这样处理:1. 提交书面辞职信,明确离职日期,保留证据;2. 若公司不批,直接前往劳动部门投诉,说明情况并提供证据;3. 必要时,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权,确保合法权益不受侵害。
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