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事假社保谁承担

吴亮律师2025-08-12松阳房产律师

事假期间社保由职工和单位共担。依据《社会保险法》,员工事假仍需按原规定缴纳社保,个人部分由工资代扣,单位部分由单位承担。不及时缴纳可能导致社保中断,影响个人权益。
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事假社保共担。操作:1. 单位继续承担单位应缴社保部分;2. 个人部分由单位从工资中代扣代缴;3. 确保双方按时缴纳,避免社保中断影响员工权益。
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事假社保处理方式是职工和单位共担。选择处理方式时,应确保双方按原规定缴纳,个人部分从工资中扣除,单位部分由单位支付,以保证社保连续性和个人权益。

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