离职后公司要求退还个人五险一金不合法。依据《社会保险法》等，五险一金属个人权益，离职后不能退还，可继续缴纳或转移。若公司强制要求退还，将损害员工社会保障权益，影响未来养老、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司无权要求退还五险一金，常见处理方式是继续缴纳或转移至新公司。若公司坚持，应咨询专业律师，通过法律途径维护权益，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后五险一金不退。操作如下：1. 若离职后无新工作，可按自由职业者身份继续缴纳；2. 若找到新工作，可将五险一金转移至新公司账户；3. 若公司强行要求退还，应拒绝并咨询律师，准备法律证据维护权益。
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