离职工资申述时效是多久?

松阳房产律师 2025-06-13
离职工资申述时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,从知道或应知权利被侵害日起算。超时未处理,可能丧失法律追诉权,导致工资无法追回。
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离职工资申述可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。首选与用人单位协商,无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。
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离职工资申述时效一年。操作如下:1. 与用人单位协商,尝试达成和解;2. 若协商无果,向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,提交诉状及证据材料。
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