要求公司补偿社保医保合法吗

要求公司补偿社保医保可能合法，需具体分析。根据《社会保险法》等，公司应为员工缴纳社保医保，若未缴，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗无法报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补偿。具体操作：1. 与公司沟通，明确补偿要求；2. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 若公司拒绝，向社保部门投诉并申请调解；4. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要求公司补偿社保医保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。