公司不缴纳社保该怎么办呢

公司不缴纳社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，不缴纳将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障缺失，严重时可能影响员工生活。
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公司不缴纳社保，常见处理方式有催告、解约并索赔、投诉。选择时应考虑公司态度、个人权益受损程度及法律程序复杂度，如公司愿意改正，可选择催告；如权益受损严重，可考虑解约并索赔；如沟通无果，则向社保部门投诉。
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公司不缴社保，应这样处理：1. 催告：书面通知公司，要求其按规定缴纳社保，并保留证据。2. 解约索赔：如公司拒绝，可依法解除劳动合同，同时要求公司补缴社保并支付经济补偿金。3. 投诉：向公司所在地社保行政部门或经办机构投诉，由相关部门进行调查处理。