4500元试用期工资，公司应赔偿我多少钱？

公司应赔偿您半个月工资，即2250元。依据《劳动合同法》，工作不满六个月的，公司需支付半个月工资的经济补偿，4500元2=2250元。若不及时支付，可能面临法律纠纷及罚款。
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处理方式如下：1.协商：与公司直接沟通，争取达成赔偿协议；2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付2250元赔偿；3.诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院起诉，维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于协商与仲裁均失败时。