保底工资4800指基本工资不低于4800元。依据《劳动法》，保底工资是维持员工正常生活的最低工薪保障，含基本工资等，但不包括部分补贴。若未按时支付或低于标准，将影响员工生活，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底工资4800即最低保障。具体操作：1. 核对劳动合同中的保底工资条款；2. 如未兑现，与雇主沟通或提出书面异议；3. 沟通无果，收集证据向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 特殊情况如长期带薪假，需了解保底工资调整规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保底工资问题，常见方式有查阅合同、与雇主沟通、申请劳动仲裁。应先查阅劳动合同明确保底工资条款，再与雇主沟通解决；若无法达成一致，可申请劳动仲裁维护权益。
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