单位赔偿按工作年限算，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，未及时赔偿可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响单位声誉及需支付额外利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式主要按工作年限计算赔偿金。选择时需考虑劳动者工作年限及月工资水平，确保赔偿合法合理，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位赔偿按工龄算。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 计算月平均工资；3. 按每满一年赔一月工资，不满一年按规则折算；4. 及时支付，避免法律纠纷。
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