外包员工被解雇，用工单位应支付补偿金。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资作为补偿，不支付可申请仲裁，否则将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包员工被解雇，常见处理方式是申请补偿或仲裁。若用工单位拒绝支付补偿金，劳动者应选择仲裁来维权，确保自身合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包员工被解雇有补偿。操作如下：首先与用工单位协商补偿事宜；若协商无果，则准备劳动合同等证据材料；向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付补偿金。
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