临时工计入工龄工资，依法与单位建立劳动关系即开始计算。《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，临时工自用工之日起与用人单位建立劳动关系，也依法计算工龄。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工龄工资计算不准确等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄工资问题，常见处理方式为确认劳动关系后依法计算。应依据劳动合同及实际工作情况，确定临时工与单位的劳动关系，再按照公司规定或法律规定计算工龄工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工算工龄。操作：1. 确认临时工与单位劳动关系；2. 查阅公司规定或劳动法关于工龄计算条款；3. 根据实际工作年限，依法计算工龄工资；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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