不合法。根据《劳动合同法》，工厂应在一个月内签书面合同，否则需支付双倍工资，且应为员工办理社保。未及时处理可能导致员工权益受损，如工伤无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.与工厂协商，要求立即签订劳动合同并补缴社保；2.若协商不成，收集证据，如微信工资记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决工厂支付双倍工资及补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和劳动仲裁。建议先与工厂协商，要求签订合同并补缴社保；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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