请问从86年11月参加工作到25年11月退休，工龄是多少？

您的工龄为39年。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据规定，工龄的计算通常按照实际参加工作的年月起算至退休或离职的年月。从1986年11月至2025年11月，时间跨度为39年，因此您的工龄为39年。提醒：如果单位在计算工龄时存在争议或错误，且影响到您的福利待遇或退休金等，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算一般依据劳动合同、社保缴纳记录等文件。若存在争议，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁、或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，是首选的争议解决方式。
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具体操作：1.协商：与用人单位的人力资源部门沟通，提供劳动合同、社保缴纳记录等证据，要求单位按照实际工龄计算相关待遇。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，由仲裁委进行裁决。3.诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提交证据材料，并参与庭审，由法院依法作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。