签了劳动合同但中途想离职，违约金要交吗？
松阳房产律师
2025-06-10
中途离职通常不需支付违约金。依据《劳动合同法》，仅当用人单位提供专项培训并签订协议时，劳动者违约才需支付违约金。否则，劳动者有权离职且不承担违约金，不及时处理可能导致劳动者权益受损或面临非法扣款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职是否交违约金视情况而定。未签专项培训协议，直接离职即可；若签了，先与单位协商，看能否免除或减少违约金。协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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