被公司退回人力资源部怎么办

松阳房产律师 2025-06-08
被公司退回人力资源部,可申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,员工有权申请调解或仲裁维护权益,若不及时处理,可能影响个人职业发展及合法权益的保障。
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对公司退回人力资源部,常见处理方式为调解或仲裁。应先尝试单位内部调解,若调解无果,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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被退回人力资源部,应这样处理:1. 尝试内部调解,与人力资源部沟通解决;2. 若调解不成,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁后若仍不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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