因手部受伤不能上班,是否应该提出辞职?

松阳房产律师 2025-05-09
手部受伤不能上班,不应提出辞职。依据《劳动合同法》规定,因工受伤公司不可辞退。若辞职可能丧失合法权益,如工伤赔偿等。
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不应辞职。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.与公司协商休假及工作安排;3.如公司不合理要求,可寻求劳动仲裁。
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对公司上班要求,可申请工伤认定并休假。根据伤情选择继续工作、调整岗位或协商解除劳动合同,确保权益最大化。
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