领取失业金时同时交了工伤险，还能继续领失业

领取失业金期间交工伤险不影响失业金领取。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，如非因本人意愿中断就业且已办理失业登记，有求职要求并接受职业培训、职业介绍的，可以享受失业保险待遇。缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，与失业人员领取失业保险金并无直接冲突。提醒：若失业金被无故停发或克扣，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1）咨询社保部门：携带个人身份证明、失业证等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解失业金领取与工伤保险缴纳的相关规定。2）申诉处理：如社保部门解释与法律规定不符或处理不当，可向上一级社保机构提交书面申诉材料，包括个人基本情况、申诉理由及相关证据等。3）法律援助或行政诉讼：若申诉无果，可寻求法律援助机构帮助，准备相关证据材料，必要时提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，领取失业金期间交工伤险并不违反失业金领取的相关规定。若遇到此类问题，常见的处理方式包括：1）咨询当地社保部门，了解具体政策规定；2）如社保部门解释不清或处理不当，可向上一级社保机构申诉；3）必要时，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择方式：根据问题的具体情况和个人需求，选择合适的处理方式。若对政策有疑问，首选咨询社保部门；若权益受损，可考虑申诉或法律途径。