下个月的保险怎么处理，费用归谁出？

员工离职后下月保险处理需视离职时间定，费用承担需明确。根据《社会保险法》，月底离职公司应缴本月社保；月中或月初离职，则需双方协商。不及时处理可能导致社保断缴，影响员工权益及公司合规。
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离职后保险处理视情况。操作如下：1.月底离职，公司按规缴纳本月社保；2.月中或月初离职，与员工协商社保缴纳事宜，明确费用承担方；3.确保所有操作符合《社会保险法》规定，避免法律风险。
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离职员工保险处理需分情况，月底离职公司负责；月初月中可协商。选择处理方式时，应依据离职具体时间点，并参考当地社保政策，确保合法合规，避免后续纠纷。