94岁的离休干部去世后，能领多少抚恤金？

抚恤金数额需依据具体规定及逝者情况确定。分析：抚恤金的发放标准通常由当地政策或相关法规规定，可能涉及逝者的职级、工龄、基本工资等多个因素。对于94岁的离休干部，其抚恤金数额需结合具体的离休政策、个人档案及当地抚恤金发放规定来计算。提醒：若抚恤金数额计算出现争议，或相关部门未能及时、足额发放，可能表明问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理抚恤金问题的方式主要有查询政策规定、与相关部门沟通、申请行政复议或提起诉讼等。选择建议：首先尝试查询相关政策规定，明确抚恤金发放标准；若有疑问或争议，可与相关部门进行沟通协商；若协商无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策规定：通过当地政府部门网站、政策文件或咨询专业律师，了解离休干部抚恤金的具体发放标准和计算方式。2.与相关部门沟通：携带逝者相关证件、离休证明等材料，前往负责抚恤金发放的部门（如人社局、民政局等）进行咨询和申请。3.申请行政复议：若对抚恤金发放有异议，可向上一级行政机关提出行政复议申请，附上相关证据材料。4.提起诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序进行。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需结合实际情况和法律规定进行。