到25年11月退休，工龄是多少年？

您的工龄为39年。分析：工龄的计算是从您开始工作的时间到退休时间之间的总年数。根据您提供的信息，从1986年11月至2025年11月，跨越了39个整年。工龄对于计算退休金、年假等福利有重要意义。提醒：如果退休金的计算与工龄不符，或者出现其他福利待遇争议，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录等文件。处理方式包括：1.自我核对：根据劳动合同和社保缴纳记录，自行计算工龄。2.咨询单位人事部门：如有疑问，可向单位人事部门咨询，请求其提供准确的工龄计算。3.申请劳动仲裁或法律途径：若单位不予配合或计算有误，可申请劳动仲裁或采取法律途径维护自身权益。选择方式：根据问题的复杂性和与单位的沟通情况，选择适合的处理方式。
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具体操作：1.自我核对：查看劳动合同签订日期和退休日期，计算中间年数。同时，查阅社保缴纳记录，确保与劳动合同一致。2.咨询单位人事部门：如自行核对有困难，可向单位人事部门提交书面申请，请求其提供详细的工龄计算说明和依据。3.申请劳动仲裁：若单位人事部门提供的工龄计算与实际情况不符，或拒绝提供计算说明，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料。4.法律途径：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿因工龄计算错误导致的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。